Marketing Automation Vacature

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar iemand die houdt van zaken met elkaar verbinden en weet hoe alles geautomatiseerd kan:

• Toolbestendig: het maakt je niet uit welke tool je krijgt. Je haalt het maximale resultaat met Hubspot, Activecampaign, Mailblue, Klaviyo of Pardot, want je weet hoe ze werken, je kan ze vanaf scratch opzetten, inrichten en je kan connecties leggen met deze en andere tools.
• Automatiseren: het liefst automatiseer je alles! Zo zorg je ervoor dat de data die binnenkomt juist wordt verwerkt in de database en eventueel automatisch wordt doorgeschoten naar andere systemen. Daarnaast bouw je graag automation flows om leads op te volgen en weet je hoe je leadscoring moet inrichten. Een welkom flow, lead nurture flow of engagement tagging flow klinken jou bekend in de oren dan Michael Jordan.
• Analyseren en optimaliseren: hoe loopt de automation flow? Waarom haakt men af? Waar zitten de verbeterpunten? Hoe staan we ten opzichte van de targets? Welke campagnes leverden de meeste SQL’s op?
• Presenteren en verbeteren: iedere twee weken zien/spreken we onze klanten. Dat vinden we altijd het leukste. Onze klanten zijn onze vrienden. Je moet in staat zijn om jouw analyses te kunnen presenteren en verbeterpunten te kunnen formuleren.

Kernwoorden: verantwoordelijk | gezellig | proactief | rationeel

Hoe zien je dagen eruit?

Je begint je week met een standup met het team. We vertellen allemaal wat we deze week gaan doen, waar we hulp bij nodig hebben en waar we zin in hebben. Na de standup ga je aan de slag. Dit kun je doen met een goede kop koffie tussen de planten bij ons op kantoor, of gewoon thuis als je dat prettiger vindt.

Het is maandag, je hebt vorige week twee verschillende campagnes met lead scoring ingericht en je gaat de resultaten over de eerste week analyseren. Gebeurt er wat je verwachte of zijn er opvallendheden waar je al iets mee moet? Waar ligt dat aan? Je maakt een goede analyse, kijkt waar je eventueel kan verbeteren en deelt je inzichten met collega’s en klant.

Vervolgens heb je een gesprek gepland met een collega, die de afgelopen tijd wat gemengde resultaten heeft behaald via social media en hierdoor de database niet heeft kunnen vullen zoals dat voorgaande weken gebeurde. Jullie gaan samen zitten om te analyseren welke flows, advertenties- en advertentieteksten het beste hebben gewerkt. Daarna eindigt het gesprek in een discussie over wat we hierna moeten doen om het beter te doen, tijdens een potje tafeltennis.

Morgen start er een nieuwe klant, dus jij loopt door hun flows heen om te kijken of hun huidige setup klopt, welke welke conversiepunten ze hebben en hoe dit slimmer kan doen. Je neemt de klant meteen mee in jouw ideeën om zijn tools beter in te zetten en meer uit marketing automation te halen.

Vrijdagmiddag 16.00 uur: we klappen onze laptops dicht en gaan naar de kennissessie waar een collega of externe spreker iets komt vertellen. Deze keer wil jij graag iets nieuws laten zien aan je collega’s: je hebt net een e-mailflow gebouwd diverser dan de wegen naar Rome en vertelt de collega’s hoe dit werkt, en wat we ermee kunnen doen. Na afloop van deze kennissessie duiken we de Beers & Barrels bij de Veilinghavenkade in.

Wat bieden wij?

• Passend salaris op basis van kennis en ervaring – we doen eenmaal per jaar salarisindexatie om een goed salaris te kunnen bieden
• 8.5% bijdrage voor pensioenopbouw bovenop je brutoloon. Je mag het ook anders besteden
• Laptop om op te werken. Keyboard, scherm, muis en wat je nog meer nodig hebt
• Opleidingsbudget
• NS businesscard voor reiskosten of een bijdrage voor woon-werk verkeer. Dit kan bijvoorbeeld ook een Swapfiets abonnement zijn
• Lunch
• Gezelligheid van een groep vakidioten
• De vrijheid om je eigen uren in te plannen, wij gaan je niet aan je bureau kluisteren
• Toffe klanten om voor te werken in een prettige werkomgeving