SEO Specialist vacature

Wie zijn wij?

ODIV is een senior online marketing team, dat aanvoelt als collega’s. Wij laten ieder bedrijf groeien, van startups tot corporates. We leven ons in in een bedrijf, wat het uniek maakt en zetten alles op alles om dat bedrijf te laten groeien. Dat betekent dat we meedenken, proactief, flexibel, inspirerend en nieuwsgierig zijn.

We werken sinds 2016 in ons prachtige kantoor in Utrecht met 10 collega’s. Onze specialismen zijn: (1) strategie, (2) social media, (3) search en (4) website. Vier onderdelen, die we voor onze klanten iedere maand mogen laten zien.

Onze klanten kiezen voor ons omdat we eerlijk en proactief zijn. We zijn betrouwbaar en komen zelf met advies. Daarnaast zijn we niet vies van een biertje, maken we de hele dag door grappen, en genieten we van alle diverse dagen die we hebben.

Wie ben jij?

Eigenlijk heel simpel: iemand met een liefde voor SEO. Je hebt aantoonbaar ervaring of affiniteit met SEO, houdt van gezelligheid op de werkvloer, kan zonder problemen een klantgesprek aan en wil iedere dag weer iets nieuws leren.

Kernwoorden: proactief | gezellig | SEO-minded | communicatie

Welke skills heb jij?

• Je kan goed bepalen welke SEO-optimalisaties jouw klanten helpen groeien en hoe je deze prioriteert. Of dit op gebied van content, techniek of linkbuilding is maakt je daarbij niets uit. Alles om de klant te laten (door)groeien!
• Het maken van SEO-analyses zoals een concurrentie-analyse of een zoekwoordenonderzoek draai jij je hand niet voor om. Ook hieruit weet je feilloos de juiste actiepunten en prioriteiten te halen.
• Je bent niet bang voor klantcontact. In de terugkerende meetings met onze klanten zorg jij ervoor dat er doorlopend voortgang wordt gemaakt op SEO-vlak. Daarbij geef je de klanten altijd de juiste adviezen op het juiste moment.
• Kennis is macht, zeker in SEO. Je doet voortdurend nieuwe kennis op om toe te passen voor onze klanten. Daarom deel jij ook graag je opgedane kennis met je collega’s, bijvoorbeeld tijdens onze wekelijkse kennissessie.

Daarnaast maken de volgende dingen jou een echte specialist op SEO-gebied:

• Minimaal 2 jaar werkervaring in SEO en je hebt daardoor al een bak SEO-kennis in huis.
• SEO-tools kennen voor jou geen geheimen; Search Console, SEMRush, Google Analytics of andere tools die nodig zijn om tot de juiste inzichten te komen.
• Ervaring met website-migraties of wil je hier graag in ontwikkelen.
• Je werkt niet alleen maar in een team. Waar nodig schakel je graag met andere collega’s, partners en de klanten om het maximale resultaat te behalen.

Hoe zien je dagen eruit?

Je begint je dag met een standup met het team. We vertellen allemaal wat we deze dag gaan doen, waar we hulp bij nodig hebben en waar we zin in hebben. Na de standup ga je aan de slag. Dit kun je doen met een goede kop koffie tussen de planten bij ons op kantoor, of gewoon thuis als je dat prettiger vindt.

Je dag bestaat uit het beheren van een aantal klanten. Voor die ene klant heb je iets nieuws bedacht wat je wil proberen. Voordat je dit zomaar naar de klant stuurt, check je even of jij of een van je collega’s een survey op de website kan aanzetten om wat bewijslast van jouw idee te krijgen. Ondertussen ga je verder met het optimaliseren van de huidige campagnes. Je stuurt een korte update naar klant, zodat ze weten dat je ermee bezig bent.

Na de lunch duik je op een nieuwe lead: met deze klant zie jij alle mogelijkheden op SEO-vlak al, en help jij met de offerte opmaken en deze te presenteren aan het bedrijf.

Vrijdagmiddag 16.00 uur: we klappen onze laptops dicht en gaan naar de kennissessie waar een externe spreker of collega iets komt vertellen. Deze keer wil jij graag iets nieuws laten zien aan je collega’s: je hebt voor een klant voor de eerste keer iets nieuws geïmplementeerd voor SEO en wil de mogelijkheden en resultaten laten zien. We luisteren aandachtig met een biertje in de hand, en bedenken voor welke klanten we nog meer dit moeten gaan opzetten.

Wat bieden wij?

• Passend salaris op basis van kennis en ervaring – we doen eenmaal per jaar salarisindexatie om een goed salaris te kunnen bieden
• 5% bijdrage voor pensioenopbouw bovenop je brutoloon
• Laptop om op te werken
• Opleidingsbudget
• NS businesscard voor reiskosten of een bijdrage voor woon-werk verkeer. Dit kan bijvoorbeeld ook een Swapfiets abonnement zijn
• Lunch
• Gezelligheid van een groep vakidioten
• De vrijheid om je eigen uren in te plannen, wij gaan je niet aan je bureau kluisteren
• Toffe klanten om voor te werken in een prettige werkomgeving

Zin om met ons kennis te maken?